Un team non è un semplice insieme di persone, un team condivide valori, obiettivi, missione e competenze individuali in un contesto armonioso motivante ed in costante sviluppo.

Per essere una squadra, è infatti necessario “allenarsi” e sviluppare le competenze relazionali e comunicative chiave per collaborare e gestire le difficoltà in modo efficace.

Il corso “la cultura del feedback in azienda” è rivolto a coloro che vogliono imparare come comunicare al meglio con i loro collaboratori per una crescita del singolo e del team. Il feedback è un momento fondamentale di scambio ed un accompagnamento per correggere o riorientare comportamenti disfunzionali. Strutturare, affrontare e comunicare correttamente un feedback può essere non solo costruttivo e motivante, ma anche una leva chiave per migliorare l’efficienza, raggiungere in tempi più brevi gli obiettivi prefissati, affrontare situazioni di difficoltà.